Etnisk mangfold og likestilling i arbeidslivet En kunnskapsstatus
Rapporten gir en kunnskapsoppsummering om politikk og tiltak for økt etnisk mangfold og likestilling i arbeidslivet. Den gjennomgår forskning på omfanget av diskriminering, erfaringer med arbeidsrettede tiltak og integreringstiltak, samt arbeidsgiveres aktivitets- og rapporteringsplikt. Avslutningsvis identifiseres kunnskapsbehov og områder for videre forskning og evaluering.
Publisert
Eier
Barne- og familiedepartementet (BFD)
Utfører
FAFO
Forfattere
Lene Bore, Anne Britt Djuve og Kristian Rose Tronstad
Språk
Norsk (bokmål)