Collective bargaining and labour market flexibility in Norway Paper prepared for an ILO project
Denne studien kartlegger og analyserer utviklingen i kollektive forhandlinger og arbeidsmarkedsfleksibilitet i Norge fram til 1997. Den beskriver historisk bakgrunn, aktørene i arbeidsmarkedet, typer fleksibilitet (ansettelsesformer, lønnsordninger, arbeidstid, jobbavgrensning), samt partenes holdninger og kilder til fleksibilitet. Avslutningsvis drøftes forhandlingsprosessen og framtidige utsikter.
Publisert
Eier
Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID)
Utfører
FAFO
Forfattere
Bjørne Grimsrud og Torgeir Aarvaag Stokke
Språk
Engelsk