Hopp til hovedinnhold
/
/

Start / Dokumenter / Strategisk kompetanse- og rekrutteringsplan for He...

Åpne PDF (åpnes i ny fane)
48 sider 1.44 MB
Forsiden av dokumentet Strategisk kompetanse- og rekrutteringsplan for Helse- og omsorgsområdet i kommunene i Nord-Troms 2025-2035
Strategi/plan

Strategisk kompetanse- og rekrutteringsplan for Helse- og omsorgsområdet i kommunene i Nord-Troms 2025-2035

Planen er en regional strategisk plan for rekruttering og kompetanseutvikling i helse- og omsorgsområdet for seks Nord-Troms-kommuner i perioden 2025–2035. Den identifiserer hovedutfordringer som aldring, personellmangel, deltidsproblematikk, sykefravær og økte kompetansekrav. Planen foreslår tiltak innen rekruttering, mobilisering og kompetanseutvikling, samt økonomiske rammebetingelser, digitalisering og velferdsteknologi. Oppfølging og årlig rullering skal sikre gjennomføring og justering av tiltakene.

Publisert

Eiere

Lyngen kommune, Kvænangen kommune, Nordreisa kommune, Skjervøy kommune, Kåfjord kommune og Storfjord kommune

Forfatter

Trond Skotvold

Språk

Norsk (bokmål)

Tema

Kommuner og regioner Statlig forvaltning Arbeidsliv Helse og omsorg Utdanning og forskning Økonomi