Hopp til hovedinnhold
/
/

Start / Dokumenter / LMX kongruens og jobb- prestasjoner i team: Den me...

Åpne PDF (åpnes i ny fane)
87 sider 1.22 MB
Forsiden av dokumentet LMX kongruens og jobb- prestasjoner i team: Den medierende effekten av OCB : en studie av hvordan relasjonen mellom leder og dens team påvirker OCB og jobbprestasjon i små norske regnskapsbedrifter
Studie

LMX kongruens og jobb- prestasjoner i team: Den medierende effekten av OCB : en studie av hvordan relasjonen mellom leder og dens team påvirker OCB og jobbprestasjon i små norske regnskapsbedrifter en studie av hvordan relasjonen mellom leder og dens team påvirker OCB og jobbprestasjon i små norske regnskapsbedrifter

Publisert

Eier

Samfunns- og næringslivsforskning AS (SNF)

Mottaker

Norges forskningsråd (NFR)

Forfattere

Karoline Blomgren og Andrea Blikås Sæle

Språk

Norsk (bokmål)