Inkluderende arbeidsliv – inkluderende arbeidsgivere? Et utvalg arbeidsgiveres oppfatning av sitt «sosiale ansvar»
Dette arbeidsnotatet rapporterer funn fra en kartlegging av et utvalg norske arbeidsgiveres oppfatninger om sitt «sosiale ansvar» i lys av Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). Studien undersøker arbeidsgivernes holdninger, motiver og kapasitet til å innta en utvidet rolle som «sosiale partnere». Datagrunnlaget er basert på intervjuer og sammenstillinger innenfor et forprosjekt finansiert via NFRs Arbeidslivsprogram. Rapporten drøfter også samspillet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner lokalt.
Publisert
Eier
Norges forskningsråd (NFR)
Utfører
FAFO
Forfatter
Jon Anders Drøpping
Språk
Norsk (bokmål)