Pensjonsrelaterte aldersgrenser: Fordeler og ulemper ved å heve dem Fordeler og ulemper ved å heve dem
Vista Analys i samarbeid med professor Steinar Holden (UiO) har på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet vurdert fordeler og ulemper ved å heve pensjonsrelatertealdersgrenser.Som en del av utredningen er virkningene vurdert ved hjelp av modellberegninger. Det gis også en del deskriptiv statistikk. Analysene baserer seg på offentlig tilgjengelig statistikk fra NAV og SSB, og uttrekk av særskilte data fra NAV. Våre beregninger viser at en heving av den nedre aldersgrensen på 62 år vil ha positive effekter på både arbeidstilbud og offentlige finanser, fordi mange av de som nå slutter å jobbe ved uttak av alderspensjon som 62-åring, vil fortsette å jobbe.Å heve 67-års grensen- eller øvre grense på 75 år vil ha mindre effekter på arbeidstilbud og offentlige finanser, fordi det er relativt få personer som blir direkte berørt.
Publisert
Eier
Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID)
Utgiver
Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID)
Utfører
Vista Analyse AS
Forfattere
Ingeborg Rasmussen og Vibeke Wøien Hansen
Språk
Norsk (bokmål)