På rett hylle? Mentoring som en vei inn i arbeidslivet En undersøkelse av IMDis mentor- og traineeordning

Rapporten er skrevet på oppdrag fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), og evaluerer ordningen der mentor- eller traineeprogram for målgruppen «personer med innvandrerbakgrunn» kan søke delfinansiering fra IMDi. Det overordnede spørsmålet som stilles i denne evalueringen er hvorvidt denne ord- ningen er et egnet virkemiddel for å nå målsettingen om «å øke sysselsettingen av innvandrere», og om dette i neste omgang kan bidra til å fremme mangfold i arbeids- livet. Datagrunnlaget for rapporten er sammensatt, og er basert på en spørreundersøkelse til tidligere deltakere på mentorprogram, intervjuer med programledere og gjennomgang av rapporteringer, samt fire pågående mentorprogram.