Bemanningsstrategier i små og mellomstore industribedrifter i Hordaland
Rapporten undersøker hvordan små og mellomstore industribedrifter i Hordaland vurderer å ansette direkte versus å leie inn arbeidskraft, og hvilken rolle rammebetingelser og partssamarbeid spiller. Studien bygger på to workshops med partene og strukturerte intervjuer med bedriftsledere og tillitsvalgte. Funnene viser at innleie er et sentralt virkemiddel for å håndtere svingninger i oppdragsmengde, at rekruttering av kvalifisert arbeidskraft er krevende, og at lokalt partssamarbeid ofte fungerer godt. Rapporten diskuterer også konsekvenser for lærlinger, arbeidsinnvandring og en mulig dualisering av arbeidsmarkedet.
Publisert
Eier
Vestland fylkeskommune
Utfører
FAFO
Forfattere
Rolf K. Andersen, Mona Bråten og Sigurd M. Nordli Oppegaard
Språk
Norsk (bokmål)