Sykefravær og sosialt ansvar
Rapporten undersøker sammenhengen mellom virksomheters sosiale ansvar—definert som frivillig tilrettelegging for ansatte i ulike livsfaser—and sykefravær. Materialet bygger på en telefonsurvey til virksomheter kombinert med registerdata om sykefravær og virksomhetskarakteristika. Hovedfunn er at virksomheter med IA-avtale i større grad tilrettelegger, men at samlet grad av tilrettelegging bare i begrenset grad forklarer variasjoner i sykefravær; virksomheter med kronisk syke ansatte har høyere sykefravær. Rapporten analyserer også betydningen av størrelse, kjønnssammensetning, utdanningsnivå og møtevirksomhet for sykefraværet.
Publisert
Eier
Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID)
Utfører
FAFO
Forfatter
Sissel Trygstad
Språk
Norsk (bokmål)