Studie
PERSONALPOLITIKK FOR ELDRE ARBEIDSTAKERE Utviklingstrekk og muligheter
Rapporten oppsummerer inntrykk fra en intervjuundersøkelse høsten 1990 om personalpolitikk for eldre arbeidstakere. Den diskuterer preferanser hos bedrifter, arbeidstakere og samfunn og analyserer utviklingstrekk i norsk arbeidsliv.