Hopp til hovedinnhold
/
/

Start / Dokumenter / Kompetansebehov blant ansatte i SFO

Åpne PDF (åpnes i ny fane)
63 sider 0.71 MB
Forsiden av dokumentet Kompetansebehov blant ansatte i SFO
Kartlegging

Kompetansebehov blant ansatte i SFO Innhenting av brukerinnsikt

Rapporten kartlegger behov for kompetanseheving blant ansatte i skolefritidsordningen (SFO) basert på spørreundersøkelser og kvalitative intervjuer. Den identifiserer hovedområder med størst behov, blant annet digital kompetanse, arbeid med barn med behov for særskilt tilrettelegging, flerkulturelt og flerspråklig arbeid, samt ledelse av barnegruppen og kulturaktiviteter. Rapporten analyserer sammenhenger mellom kompetansebehov og rammefaktorer som SFO-størrelse, bemanning og kommunens sentralitet, vurderer eksisterende kompetansetiltak og deres relevans, og peker på behov for fleksible opplæringsformer. Formålet er å gi Utdanningsdirektoratet et kunnskapsbasert beslutningsgrunnlag i arbeidet med implementering av rammeplanen for SFO.

Publisert

Eier

Utdanningsdirektoratet (Udir)

Utførere

NTNU, Forskningsstiftelsen NIFU (NIFU) og Rambøll Norge AS

Forfattere

Jon Martin Sjøvold, Eline Vestrheim, Clas Lenz, Joakim Caspersen, Christian Wendelborg, Cathrine Pedersen og Frida Felicia Vennerød-Diesen

Språk

Norsk (bokmål)

Kilde

www.udir.no

Tema

Likestilling, integrering og inkludering Utdanning og forskning