Arbeidsgiveres inkluderingsevne
Rapporten undersøker hva som kjennetegner arbeidsgivere som ansetter personer med nedsatt funksjonsevne i faste stillinger. Den bygger på en spørreundersøkelse blant 1 785 arbeidsgivere høsten 2013 og dybdeintervjuer med funksjonshemmede og arbeidsgivere. Rapporten utvikler en inkluderingsindeks og analyserer hvilke virksomhetstrekk og virkemidler som henger sammen med høyere inkluderingsevne. Funn viser at inkluderingen er skjevt fordelt, at erfaring og bruk av NAVs virkemidler øker inkluderingsevnen, og at fleksibel organisering og IA-medlemskap er viktige faktorer.
Publisert
Eier
NAV Arbeids- og velferdsetaten (NAV)
Utførere
OsloMet - storbyuniversitetet og Kantar Norge
Forfattere
Eivind Falkum og Anne Grethe Solberg
Språk
Norsk (bokmål)