Rekruttering av personer med nedsatt funksjonsevne – på ordinær måte Sammen om Delmål
Rapporten undersøker rekruttering av personer med nedsatt funksjonsevne til ordinære stillinger gjennom vanlige rekrutteringskanaler i fire virksomheter tilknyttet Spekter. Målet var å teste om personer med nedsatt funksjonsevne kan ansettes på ordinære vilkår og å kartlegge erfaringer fra både arbeidsgivere og søkere. Studien finner få søkere med funksjonsnedsettelser og ingen ansettelser, og diskuterer forklaringer som utlysningsmåter, stillingstyper, manglende tilrettelegging og frykt for diskriminering. Rapporten avslutter med refleksjoner og anbefalinger for praksis og videre arbeid med Delmålet i IA-avtalen.
Publisert
Eiere
NAV Arbeids- og velferdsetaten (NAV) og OsloMet - storbyuniversitetet
Utfører
OsloMet - storbyuniversitetet
Forfattere
Ingebjørg Skarpaas og Helge Svare
Språk
Norsk (bokmål)