Ungt innenforskap Bidrag for å utvikle en helhetlig og relasjonell forståelse av hvordan tilhørighet, anerkjennelse og deltakelse kan skapes, slik at grunnleggende betingelser for ungdommers utvikling og livsmuligheter økes

Rapporten undersøker «ungt innenforskap» gjennom kvalitative dybdeintervjuer med ungdom, foreldre og ansatte i et samarbeid mellom UngInvest AIB og NTNU WellFare. Målet er å utvikle en helhetlig og relasjonell forståelse av hvilke emosjonelle, relasjonelle og strukturelle betingelser som fremmer eller hemmer unges deltakelse i utdanning, arbeid og sosiale fellesskap. Funnene peker på at tilhørighet, anerkjennelse og opplevelsen av betydningsfullhet er kjernebetingelser for deltakelse, og at fravær ofte er meningsfulle responser på manglende tilhørighet. Rapporten anbefaler mer fleksible, relasjonelt orienterte praksiser og styrket tverrsektoriell samhandling for å fremme reintegrering og forebygge utenforskap.