KI-kompetansen til nyutdannede er selvlært og underutnyttet i arbeidslivet NIFU Innsikt – Policy Brief 18.04.2026
Dette notatet presenterer analyser av Kandidatundersøkelsen 2025 som viser at mange nyutdannede oppgir middels til svært høy kompetanse i bruk av generativ KI, men at kompetansen i stor grad er selvlært og i begrenset grad etterspurt eller brukt i arbeidslivet. Bruken av generativ KI i jobben er gjennomgående lav, med variasjon mellom fagområder hvor teknologi og økonomi skiller seg ut med høyere bruk. Arbeidsgivere oppleves ofte å ha lave forventninger til KI-bruk, og få rapporterer formell opplæring i studietiden eller i arbeidslivet. Analysene peker også på kjønnsforskjeller i selvrapportert kompetanse og fremhever personvern, risiko for feil svar og manglende relevans som begrunnelser for ikke å bruke KI.
Publisert
Eier
Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
Utfører
Forskningsstiftelsen NIFU (NIFU)
Forfatter
Jannike Gottschalk Ballo
Språk
Norsk (bokmål)