Etnisk og religiøst mangfold i arbeidslivet. Holdninger, erfaringer, diskriminering og praksis
I denne studien analyseres holdninger, erfaringer og praksis angående etniske og religiøse minoriteter i fem deler av norsk arbeidsliv: ledere i offentlig og privat sektor, ansatte og ledere i skoler, barnehager og barnevernet. Studien bygger på en spørreundersøkelse med drøyt 9000 svar. Rapporten avdekker hvordan ulike minoritetsgrupper oppleves og behandles, utfordringer knyttet til språk og kultur, og behovet for fremme av likestilling i arbeidslivet. Prosjektet er finansiert av Bufdir og bidrar til økt forståelse av mangfold og diskriminering.
Publisert
Eier
Barne-, ungdoms, og familiedirektoratet (Bufdir)
Utfører
Institutt for samfunnsforskning
Forfattere
Jan-Paul Brekke, Audun Fladmoe, Kim Jakobsen Tô og Jostein Myre
Språk
Norsk