Evaluering
Sammen bedre på IA hvorfor gjøre det alene når vi kan gjøre det sammen?
Høsten 2007 ble det tatt initiativ til igangsetting av et prosjekt med fokus på å bidra til å gjøre Østfold til en foregangsregion mht å realisere målsettingene i avtalen om et inkluderende arbeidsliv – IA. Prosjektet Sammen bedre på IA skulle bidra til at Østfold skulle bli en foregangsregion med hensyn på å realisere målsetningene i avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA). Prosjektet ble etablert med 15 virksomheter innen privat og offentlig sektor. Innretningen på prosjektet var rettet mot å styrke partsamarbeidet og gjennom dette å involvere større bredde av ansatte i IA-arbeidet. Østfoldforskning og Høgskolen i Østfold, skulle gjennom aksjonsforskning bidra med å få frem prosessmodeller for organisering av bedriftenes IA-arbeid basert på et samspill mellom partene i regionen, stor involvering av de ansatte, og et samspill med eksterne offentlige aktører. Videre skulle man dokumentere effektene av disse prosessmodellene og formidlingsaktivitetene.
Publisert
Eier
NAV Arbeids- og velferdsetaten
Utfører
Norsk institutt for bærekraftsforskning AS
Språk
norsk (bokmål)