Kudos
Kunnskapsdokumenter i offentlig sektor

Årsrapport

Årsrapport Statsforvalteren Trøndelag 2023

Statsforvalteren i Trøndelag leverer også i 2023 godt på våre oppdrag, og vurderer oss selv som en veldrevet organisasjon med kompetente medarbeidere. Likevel er det noe mer grunnlag for bekymring enn tidligere knyttet til både den samlede ressurssituasjonen og samfunnsmessige utviklingstrekk, noe som adresseres i det følgende. Mindreforbruket ble betydelig redusert fra 2022 til 2023, fra ca. 7,8 til 2 millioner. Sagt på en annen måte forbrukte vi over driftskapitlet 5,8 millioner mer enn tildelt ramme i 2023. Dette er et forbruk vi er oss bevisst at ikke kan videreføres. Sykefraværet ved embetet er redusert fra 2022 (6,4%) til 2023 (5,4%). Selv om vi har forholdsvis lav turnover (3,6%) ser vi tendenser til en utfordrende rekrutteringssituasjon og økende turnover for særlig jurister. Trangere økonomi for mange som følge av rente- og prisvekst, sammen med flyktningsituasjonen, gir økt pågang i form av klagesaker så vel som økt behov for veiledning innen oppvekst, helse og sosiale tjenester. Også andre utviklingstrekk i samfunnet påvirker vår mulighet til å jobbe forebyggende og gi god veiledning, her eksemplifisert ved to saksområder: · Vi har hatt en betydelig økt pågang knyttet til skolemiljøsaker, og påfølgende utfordringer med saksbehandlingstid. Statsforvalteren er førstelinje for barn som opplever dårlig skolemiljø, og det er derfor spesielt uheldig hvis vi ikke klarer å avklare sakene i tide. Det er krevende å balansere innsatsen her mot nødvendig utviklingsarbeid og veiledning. · Vi opplever betydelig økt pågang på klager på behandling uten eget samtykke i psykisk helsevern. Antall vedtak har økt jevnt og trutt, stikk i strid med det som er ønsket. I kjølvannet av dette øker antall klager til statsforvalteren, de siste 6 årene med omkring 70%. Konsekvensen er at stadig mer av ressursene brukes til rettsikkerhetsarbeid, og innenfor rettsikkerhetsområdet dreies ressursbruken fra planlagte tilsyn til saksbehandling. Samlet sett, på flere områder enn de nevnte, blir det mindre tid til politikkformidling og dialog med tjenester og kommuner, samt mindre tid til planlagte forebyggende tilsyn. For 2022 nådde vi ikke måltall for tilsyn med institusjoner i barnevernet. Vi gir fortsatt stor oppmerksomhet til dette oppdraget. To tilsyn er nedprioritert pga. kapasitet etter en konkret ROS-vurdering, ett tilsyn er utsatt til 2024 pga. sykdom. Vi jobber målrettet for å levere i tråd med oppdraget, men i sum er altså 78 av 81 tilsyn gjennomført i 2023.