Kudos
Kunnskapsdokumenter i offentlig sektor

Årsrapport

Årsrapport Statsforvalteren i Vestfold og Telemark 2023

2023 var nok et år preget av stor usikkerhet om vår fremtidige geografiske struktur. Gjennom året har vi måttet ha en mental beredskap for en dag å motta et budskap om at embetet kan bli delt, helt eller delvis flyttet. Det har vært krevende for de ansatte. En uvanlig høy turnover skyldes i stor grad denne usikkerheten om fremtidig arbeidssted, i kombinasjon med et stramt arbeidsmarked. Det har vært særlig stor utskiftning av ansatte i miljøavdelingen, der en fjerdedel har sluttet i løpet av året, og i landbruksavdelingen. Miljøavdelingen har hatt et høyt antall søkere til utlyste stillinger, og har ansatt godt kvalifiserte nye medarbeidere i Tønsberg Likevel er sykefraværet redusert fra 7,5 til 5,4 prosent. Det er jeg spesielt glad for. Avdelingslederne har utvist godt lederskap, blant annet ved tydelig å prioritere hvilke oppgaver som skal gjøres, og hvilke som må utgå, og slik forebygget arbeidsrelaterte sykmeldinger. Embetet har, til tross for at usedvanlig mange har sluttet, levert godt på oppdragene innenfor alle fagområder, og måloppnåelsen har vært høy. Restansesituasjonen er under kontroll, og flere saker enn før besvares innenfor tidsfristene. Jeg er svært fornøyd med at vi kan vise til stor produksjon, solide faglige vurderinger og velfungerende fellestjenester i et år med mange vakanser. «Tillitssamfunnet og rettstaten er de viktigste rammene for befolkningens trygghet og sikkerhet. (…) Høy tillit skaper et motstandsdyktig samfunn», skriver Totalberedskapskommisjonen. Høy tillit og rettssikkerhet er kjernen i vårt oppdrag. Sammen med kommunene bidrar vi hver dag til å bygge et motstandsdyktig Vestfold og Telemark. Siden våren 2022 og gjennom 2023 har embetet jobbet aktivt med etikk, habilitet, integritet og roller, både i ledergruppen og i avdelingene. Arbeidet har munnet ut i en huskeliste for det daglige arbeidet. Alle ledere skal også registrere sine medlemskap, verv og andre relevante bindinger. Regnskapet for 2023 viser et merforbruk på 419 000 kroner. Det tilsvarer 0,3 prosent av tildelingen. Merforbruket skyldes at den faktiske innbetalingen til Statens Pensjonskasse (SPK) ble ca. 4 millioner kroner høyere enn det som var forespeilet av SPK.