Metodeutprøving Ny sjanse For IMDi 2010

Dette prosjektet er gjennomført på oppdrag av Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDI). Mangfold i Arbeidslivet (MiA) har gjennomført tre metodeutprøvingsprosjekter for Ny sjanse: rekruttering av hjemmeværende kvinner til prosjekter, veiledningsmetodikk og bruk av rekrutteringsbyrå i formidling av deltakere til arbeid. Formålet med denne rapporten har derfor vært å skildre både anvendelsen av veiledningsmetodene som MI og LØFT, og den veiledningsadferden som er observert. Det er lagt vekt på å beskrive prosesser og veivalg fra veiledere/prosessledere for å henlede lesernes oppmerksomhet både på hva som kunne være de kritiske handlinger som gjorde at prosessene tok av, og for å gjengi de viktige rammene rundt prosessene, som bidro til kontinuitet og helhetlig faglig kvalitet i arbeidet.