Statusrapport
ARBEIDSMILJØUNDERSØKELSE HØSTEN 2020 POLITI- OG LENSMANNSETATEN RAPPORT OM UØNSKET SEKSUELL OPPMERKSOMHET AV RAMBØLL MANAGEMENT CONSULTING
OPPSUMMERING ANSATTE 3,0 % av ansatte i politiet svarer «ja» på spørsmål om de har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet de siste 12 månedene. Andelen øker til 6,6 % når man inkluderer de som sier de har opplevd konkret adferd som er definert som uønsket seksuell oppmerksomhet. 2/3 av tilfellene er enkeltstående hendelser, mens 1/3 har vart over lengre tid. Kvinner er mer utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet enn menn. Kvinner under 40 år er spesielt utsatt, og i denne gruppen har om lag 13 % opplevd ett eller flere tilfeller av uønsket seksuell oppmerksomhet. I 71 % av tilfellene er det sideordnede som står for den uønskede atferden, og i 28 % av tilfellene er det overordnede. Kvinner blir i høyere grad seksuelt trakassert av menn, mens menn blir seksuelt trakassert av begge kjønn. Blant ansatte forekommer den uønskede atferden oftest i tjeneste. 78 % av de som har opplevd noe, har gjort dette i tjeneste. 37 % har opplevd noe utenfor tjeneste. Kun 19 % har sagt ifra om atferden. 3 av 4 sier ikke ifra på grunn av at de mener handlingene ikke har vært alvorlige nok. 1 av 4 gjør det ikke fordi de bekymrer seg for egen karriere. 64 % av de som har opplevd uønsket oppmerksomhet sier at atferden har opphørt. Dersom politiet skal jobbe forebyggende er det viktig å tydeliggjøre hva som er å anse som uakseptabel atferd, og å sørge for at det ikke brukes et seksualisert språk. Det er også viktig å sørge for at alle opplever det som trygt å si ifra. STUDENTER 5,9 % av studentene svarer «ja» på spørsmål om de har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet de siste 12 månedene. Andelen øker til 11 % når man inkluderer de som sier de har opplevd konkret adferd som er definert som uønsket seksuell oppmerksomhet. Studentene rapporterer oftere at hendelsene er enkeltstående, sammenlignet med ansatte. 83 % har kun opplevd enkeltstående hendelser. I likhet med ansatte er kvinner mest utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet blant studentene. Studenter opplever i større grad enn ansatte at atferden skjer utenfor tjeneste. En stor andel av dette er i sosiale lag. Det forekommer oftest i sosiale lag som ikke er i regi arbeidsgiver/PHS. Blant studentene er også alkohol involvert i en betydelig større andel av hendelsene