Kudos
Kunnskapsdokumenter i offentlig sektor

Evaluering

Evaluering av Arbeidsgiverrådet i staten

Sammendrag Arbeidsgiverrådet ble opprettet 21. mars 2017 og skal etter vedtektene evalueres etter tre år. Rådet har femten medlemmer og femten varamedlemmer. Alle er virksomhetsledere og representerer samtlige departementsområder, store og små virksomheter og kompliserte og mindre kompliserte organisasjoner. Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi) ivaretar sekretariatsfunksjonen. Rådets formål er å styrke statlige virksomheters rolle og ansvar i utviklingen av arbeids- giverpolitikken. Rådet møtes fast fire ganger årlig. Sakene som har vært til behandling er i det vesentlige initiert av Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) som har ansvar for den statlige arbeidsgiverfunksjonen. Evalueringen har vært todelt. Det er gjennomført dokumentgjennomgang av materiale knyttet til opprettelsen av rådet og samtlige av rådets referater og tilrådninger. I tillegg er en rekke virksomhetsledere, ansatte i KMD, rådets sekretariat og representanter for hovedsammenslutningene i staten intervjuet. En av hovedsammenslutningene ønsket av prinsipielle grunner ikke å medvirke. Intervjuene avdekker at respondentene har forskjellig syn på rådet og dets arbeid. Så å si alle mener imidlertid at det er positivt at rådet er opprettet. Mange har forslag til forbedringer og justeringer av mandat og arbeidsform. Det vesentligste funnet er at rådet leverer i samsvar med formålet, og at KMD har fått økt kunnskap om arbeidsgiverrollen. På den andre siden er det en klar utfordring at rådet er lite kjent blant virksomhets– lederne i staten, og at de som ikke er medlemmer vet for lite om rådet og dets arbeid til å kunne vurdere om de statlige virksomhetene reelt sett har fått styrket sin rolle og sitt ansvar i arbeidsgiverpolitikken.