Evaluering
Ledelsesutviklingsprogrammet i Kriminalomsorgen 2007-2009 en sluttevaluering
Målet for lederutviklingsplan var å styrke ledernes endrings- og relasjonelle kompetanse, samt å definere et felles sett av verdier og prinsipper for ledelse. Evalueringen viser at deltakerne er positive, både når det gjelder programmets oppbygning og innhold. Den positive metodikken, den praktiske treningen og kurslederne ser ut til å være suksessfaktorer. Det kom tydelig frem at det var et stort behov for et kompetansetilbud blant lederne i organisasjonen. De ulike gruppene har ulik vurdering av innholdets relevans. Det ser ut til at mellomnivåene (inspektører, assisterende regionsledere og enhetsledere) mens førstebetjenter og regionledere viser mer moderat opplevelse av relevans og nytte.
Publisert
Eier
Justis- og beredskapsdepartementet
Utgiver
Justis- og politidepartementet
Utfører
Kriminalomsorgsdirektoratet
Forfattere
Ida Stendahl og Kristin Stenshol
Språk
norsk (bokmål)
ISBN
82-91910-96-0