Anbud, virksomhetsoverdragelse og ansettelsesforhold i lokal kollektivtransport
I prosjektet kartlegges forventede resultater av anbudsoverdragelse på ansettelsesforhold i lokal kollektivtransport. Sett fra arbeidstakernes synsvinkel har dette i første rekke to negative effekter: Redusert jobbsikkerhet og mer intensiv bruk av arbeidskraften. Andre sider ved ansettelsesforholdene berøres i liten grad på grunn av andre regulerende trekk ved det norske regimet. I rapporten diskuteres fire måter å regulere ansettelsesforholdene på når lokal kollektivtransport er satt ut på anbud.
Publisert
Eier
Samferdselsdepartementet (SD)
Utfører
Transportøkonomisk institutt (TØI)
Forfattere
Kristine Wika Haraldsen og Ådne Cappelen
Språk
Norsk (bokmål)