Approaches to atypical and precarious work Fafo-paper 2018:21
Dette dokumentet gir en litteraturgjennomgang av begrepene «atypical» og «precarious» work og drøfter metodiske utfordringer ved å måle prekære ansettelsesforhold. Forfatteren beskriver tre tilnærminger — individuell kontraktsanalyse, individuell valgtilnærming og kvalitetsvurdering av arbeid — og vurderer deres styrker og begrensninger. Rapporten bygger på en gjennomgang av utvalgt litteratur og et arbeidsmøte med forskere fra Norden og Storbritannia. Hensikten er å klargjøre begrepsbruk og metodikk snarere enn å kvantifisere omfanget av prekært arbeid.
Publisert
Eiere
Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) og FAFO
Utfører
FAFO
Forfatter
Kristin Jesnes
Språk
Engelsk