Om «mose og stein» - refleksjoner fra en organisasjonssafari i ODs Ressursdivisjon Tilbakemelding fra Arbeidsforskningsinstituttet
Rapporten oppsummerer refleksjoner fra et to-dagers besøk i Oljedirektoratets Ressursdivisjon våren 2000. Forfatterne drøfter hvordan selvstyrte team og en radikal organisasjonsmodell har påvirket ledelse, ansvar og synlighet. De peker på sterk avhengighet av en karismatisk direktør, utfordringer knyttet til ledelsesteamet og uklare rapporteringslinjer. Interne fagteam beskrives som fungerende, men lederløshet skaper problemer i eksterne relasjoner og eierskap til produkter. Rapporten reiser spørsmål om balansen mellom desentralisering og helhetsstyring og foreslår videre diskusjon.
Publisert
Eier
Sokkeldirektoratet (Sodir)
Utfører
OsloMet - storbyuniversitetet
Forfattere
Hanne Heen og Anne Marie Berg
Språk
Norsk (bokmål)