Last ned som PDF

72 sider

0.82 MB

Forsiden av dokumentet Personalpolitikk ved omstillingsprosesser

Retningslinjer

Personalpolitikk ved omstillingsprosesser

Disse retningslinjene er utviklet for å fungere som et praktisk verktøy for statlige virksomheter i omstillingsprosesser. Retningslinjene fokuserer på samarbeid, involvering av ansatte og å sikre gode endringsprosesser. De dekker temaer som lederes roller, planlegging, arbeidsmiljø, juridiske problemstillinger og budsjettmessige virkninger av omstilling. Retningslinjene er oppdatert og erstatter tidligere versjon fra 2018.

Publisert

Eier

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet

Tema

statlig forvaltning Arbeidsliv