Statusrapport
Likestillingsredegjørelse for Stavanger Universitetssjukehus 2024
Likestillingsredegjørelsen fra Stavanger Universitetssjukehus (SUS) for 2024 beskriver kjønnsbalansen blant ansatte, uttak av foreldrepermisjon, midlertidige og deltidsstillinger, samt lønn og arbeidsvilkår. Dokumentet inneholder også tiltak og strategier for å fremme likestilling, inkludering og mangfold. Helse Stavanger HF viser særlig innsats for rekruttering, kompetanseheving og redusere eventuelle ulikheter i lønnsforhold mellom kjønnene.
Publisert
Eier
Helse Stavanger HF
Tema
Arbeidsliv Helse og omsorg likestilling, integrering og inkludering