Statusrapport
Likestillingsredegjørelse Flytoget 2024 Aktivitets- og redegjørelsesplikt (likestillings- og diskrimineringsloven)
Dokumentet beskriver Flytogets arbeid for likestilling og diskriminering i 2024, med fokus på tilstand for kjønnslikestilling, lønn, deltid, mangfold, inkludering og konkrete tiltak. Flytoget har kartlagt kjønnsbalanse på ulike nivåer, foretatt lønnsvurderinger og satt i gang tiltak for å redusere risiko for diskriminering. Organisasjonens mangfold og inkludering som en del av bærekraftstrategien trekkes frem, med mål om å skape et inkluderende arbeidsmiljø.
Publisert
Eier
Flytoget AS
Forfattere
Joël Küffer og Vigdis Torblaa
Tema
Arbeidsliv likestilling, integrering og inkludering