Kudos
Kunnskapsdokumenter i offentlig sektor

Evaluering

Evaluering av Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten - sluttrapport

Rambøll Management Consulting og Agenda Kaupang leverer med dette sluttrapport i forbindelse med prosjektet Evaluering av Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten på oppdrag for Helsedirektoratet. Denne rapporten er den siste i rekken for inneværende evalueringsperiode (2021-2023), og den åttende rapporten i følgeevalueringen som har pågått siden lederutdanningen startet i september 2015. Det har tidligere vært levert to sluttrapporter (desember 2017 og februar 2021), og fem delrapporter (henholdsvis våren 2016, våren 2017, desember 2019, våren 2021 og våren 2022). I inneværende evalueringsperiode har vi evaluert kull 7 og 8. Videre har vi benyttet data fra kull 1- 5 for å sammenligne på tvers av kull. Gjennom evalueringsperioden har vi evaluert deltakernes motivasjon, reaksjon og læringsutbytte fra lederutdanningen: I hvilken grad har utdanningen truffet på et individnivå? Deretter har vi evaluert eventuelle adferdsendringer og resultater på arbeidsplassen: I hvilken grad mestrer deltaker lederrollen på egen arbeidsplass og har dette endret seg underveis etter utdanningen? Dette har vi kartlagt ved å spørre hvordan omgivelsene opplever en eventuell endring. Evalueringen har vært gjennomført ved hjelp av både kvalitative og kvantitative metoder. Blant annet gjennom flere kvantitative målinger, herunder spørreundersøkelser til deltakerne før og etter deltakelsen på studiet. I tillegg er det sendt spørreundersøkelser til et utvalg av deltakernes ledere, kolleger og medarbeidere. Det er også gjennomført caseundersøkelser etter avsluttet studium med både deltakere, deres leder, og medarbeidere. Det ble også gjennomført en dialogkonferanse med deltakere på utdanningen for å utdype og berike informasjonen fra spørreundersøkelsen