En ny kurs for Jobbsjansen Følgeevaluering av Jobbsjansen 2017–2019 (del 1)

Denne rapporten er et første innspill i en større følgeevaluering av Jobbsjansen som ideas2evidence gjennomfører for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi). Følgeevalueringen ble igangsatt i forbindelse med at kvalifiserings- og tilskuddsordningen Jobbsjansen, som forvaltes av IMDi, ble lagt om i 2017. Denne første delrapporten baserer seg i hovedsak på en gjennomgang av prosjektdokumenter, og prosjektet er gjennomført over en kort tidsperiode, fra september til desember 2017. Ambisjonene til rapporten er dermed å gi en kortfattet status for profilen til og implementering av de igangsatte prosjektene. Vi retter også blikket mot hvilken oppfølging prosjektene framover har behov for fra IMDi, og knytter dette særlig til hvilke gjennomføringsutfordringer prosjektene har.