Kunnskapsoppsummering
Organisasjonsgrad blant arbeidsinnvandrere
Dette notatet er utarbeidet på oppdrag av Arbeidsinnvandrerutvalget, et offentlig utvalg om integreringspolitikk for arbeidsinnvandrere. Utvalget skal levere sin utredning innen utløpet av 2022. Bare 24 prosent av bosatte arbeidsinnvandrerne fra EU-landene i Sentral- og Øst-Europa er fagorganisert. Det er store forskjeller i organisasjonsgrad mellom bransjer, og arbeidsinnvandrerne følger mønsteret som vi finner for norske arbeidstakere totalt sett. Når arbeidsinnvandrerne ansettes i virksomheter med tariffavtale og mange organiserte, så er det gode sjanser for at de også organiserer seg. Utfordringene for den norske arbeidslivsmodellen er knyttet til at mange arbeidsinnvandrere ikke har faste ansettelser i virksomheter med tariffavtale og tillitsvalgte.
Publisert
Eier
Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Språk
norsk (bokmål)
Kilde
Tema
Arbeidsliv likestilling, integrering og inkludering