Evaluering
Jobbsjansen 2017 og 2018 Analyse av individrapporteringer
Ideas2evidence har sammenfattet funnene fra individrapporteringen på Jobbsjansen i 2017 og 2018. Rapporteringene som danner grunnlaget for rapporten kommer fra de enkelte Jobbsjanseprosjekt som mottar støtte fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), og data leveres for hver deltaker som var en del av Jobbsjansen disse årene. Lignende rapporteringer har blitt gjennomført siden 2005. Rapporten er en del av en evaluering av Jobbsjansen. Evalueringen av Jobbsjansen har tre deler: en kunnskapsoppsummering, en følgeevaluering, og resultatrapportering fra prosjektene. Disse tre delene skal samlet sett gi et svar på i hvilken grad tilskuddsordningen er en egnet ordning for å få innvandrere i arbeid og utdanning.
Publisert
Eier
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet
Utfører
Ideas2evidence
Forfattere
Asle Høgestøl, Linn Synnøve Skutlaberg og Mari Rage Bråstein
Språk
norsk
Tema
likestilling, integrering og inkludering
Virkemidler
tilskudd
Analysekriterier
treffsikkerhet