Last ned som PDF

108 sider

1.39 MB

Forsiden av dokumentet Jobbsjansen 2017 og 2018

Evaluering

Jobbsjansen 2017 og 2018 Analyse av individrapporteringer

Ideas2evidence har sammenfattet funnene fra individrapporteringen på Jobbsjansen i 2017 og 2018. Rapporteringene som danner grunnlaget for rapporten kommer fra de enkelte Jobbsjanseprosjekt som mottar støtte fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), og data leveres for hver deltaker som var en del av Jobbsjansen disse årene. Lignende rapporteringer har blitt gjennomført siden 2005. Rapporten er en del av en evaluering av Jobbsjansen. Evalueringen av Jobbsjansen har tre deler: en kunnskapsoppsummering, en følgeevaluering, og resultatrapportering fra prosjektene. Disse tre delene skal samlet sett gi et svar på i hvilken grad tilskuddsordningen er en egnet ordning for å få innvandrere i arbeid og utdanning.

Publisert

Eier

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet

Utfører

Ideas2evidence

Forfattere

Asle Høgestøl, Linn Synnøve Skutlaberg og Mari Rage Bråstein

Språk

norsk

Tema

likestilling, integrering og inkludering

Virkemidler

tilskudd

Analysekriterier

treffsikkerhet