Kudos
Kunnskapsdokumenter i offentlig sektor

Evaluering

Rom for kvalitet Sluttrapport i følgeevaluering av Jobbsjansen 2017-2019

Dette er siste rapport i et omfattende evalueringsoppdrag for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) om Jobbsjansen. Jobbsjansen er et kvalifiseringsprogram for innvandrere som har som mål å få innvandrere over i arbeid og utdanning. Jobbsjansen forvaltes av IMDi, og er en søkbar tilskuddsordning for hhv. kommuner og fylkeskommuner. Oppdraget for IMDi har for det første vært å oppsummere kunnskapen som forelå om Jobbsjansen i årene før ordningen ble tredelt, og resultat av dette arbeidet ble publisert i 2017. For det andre har oppdraget innebåret å samle inn og analysere data om alle deltakerne i Jobbsjansen i 2017 og 2018; de såkalte individrapporteringene. Analysene av dette, ble publisert høsten 2019. For det tredje er det gjennomført en følgeevaluering av ordningen fra 2017-2019, og denne rapporten utgjør den tredje og siste rapporten i denne følgeevalueringen. Hensikten med denne følgeevalueringen har vært å gi innspill til de statlige myndighetene om utformingen, implementeringen og resultatene av innretningen av ordningen fra 2017. Samlet sett skal evalueringen gi svar på i hvilken grad tilskuddsordningen er en egnet ordning for å få innvandrere i arbeid og utdanning.