Studie
Når lønnen uteblir Om lønnstyveri – fenomen, modus og sårbarheter
Kampen mot arbeidslivskriminalitet har det siste tiåret vært et politisk prioritert område. Som et særlig viktig tiltak er det etablert et omfattende samarbeid mellom en rekke offentlige myndigheter for å forebygge og bekjempe arbeidslivskriminalitet. Samarbeidet inkluderer politiet, Arbeidstilsynet, Skatteetaten og NAV. Hensikten med kampen mot arbeidslivskriminalitet er å ta vare på grunnleggende norske verdier, for eksempel at arbeids- takere får den lønnen som er avtalt, at konkurransevridning i det norske samfunnet forhindres og å sikre et trygt og seriøst arbeidsliv. Som et ledd i bekjempelsen av arbeidslivskriminalitet ble lønns- tyveri implementert som en egen bestemmelse i straffeloven fra og med 1. januar 2022. Lønnstyveri er en form for arbeidslivs- kriminalitet der arbeidsgiver bevisst unnlater å betale arbeids- tager lønn eller godtgjørelse de har krav på. Styringsgruppen for Nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter (NTAES) og a-krimsamarbeidet har gitt NTAES i oppdrag å utarbeide en rapport om lønnstyveri. Hovedformålet med rapporten er å bidra til at alle ansvarlige samfunnsaktører bedre skal kunne prioritere, identifisere og iverksette trussel- og sårbarhetsreduserende tiltak for å minimere risikoen for lønnstyverier
Publisert
Eiere
Økokrim, Arbeidstilsynet, Politi- og lensmannsetaten, NAV Arbeids- og velferdsetaten og Skatteetaten