Roller, kommunikasjon og ytringsklima Fafo-notat 2006:30
Notatet undersøker hvordan arbeidstakeres ulike roller og lojalitetsforpliktelser påvirker kommunikasjon og ytringsklima i kommunal sektor. Det bygger på kvalitative case-studier i kommunale tjenester og kvantitative surveydata samlet 2005–2006. Analysen belyser hvordan strukturer, ledelse og kommunikasjonskanaler kan fremme eller hemme varsling og kritiske ytringer. Formålet er å klargjøre forhold som kan ligge til grunn for videre forskning og forbedring av ytringsklima på arbeidsplasser.
Publisert
Eier
Arbeidstilsynet
Utfører
FAFO
Forfattere
Marit Skivenes og Sissel Trygstad
Språk
Norsk (bokmål)