Diskriminerende barrierer i arbeidslivet. Aktivitets- og rapporteringsplikt som virkemiddel for området nedsatt funksjonsevne.
Denne rapporten undersøker hvorvidt aktivitets- og rapporteringsplikten fungerer som et virkemiddel for å fremme likestilling av personer med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet. Rapporten er basert på analyser av henvendelser til Likestillings- og diskrimineringsombudet, årsberetninger, og intervjuer med personalansvarlige og tillitsvalgte i et utvalg virksomheter. Funnene indikerer at plikten i liten grad er implementert i arbeidslivet, og at det mangler en planmessig tilnærming til fremme av likestilling.
Publisert
Eier
Barne-, ungdoms, og familiedirektoratet (Bufdir)
Utfører
FAFO
Forfattere
Inger Lise Skog Hansen og Hilde Haualand
Språk
Norsk (bokmål)