Forhåndsutredning
Økt rekruttering til landbruket Mangfold og muligheter for framtiden
I forbindelse med Stortingets behandling av jordbruksoppgjøret 2014 ble det bestemt at det skulle nedsettes en arbeidsgruppe som skulle se nærmere på rekrutteringsspørsmålene i landbruket. Arbeidsgruppen har vurdert ulike faktorer som er av spesiell betydning for rekruttering til landbruket. Arbeidsgruppen har vært særskilt opptatt av å se på mulighetene innenfor næringen, og å peke på de områdene som kan øke næringens attraktivitet for morgendagens gårdbrukere. Mulighetene for å skape en interessant arbeidsplass i landbruket med utgangspunkt i gården og dens ressursgrunnlag er stor. I tillegg til vektlegging av forutsigbare rammebetingelser og muligheter for god lønnsomhet i landbruksdriften er det særskilt fire områder arbeidsgruppen har vurdert som spesielt relevante for drøfting av rekrutteringen til landbruket: (1) Kompetansens betydning for rekruttering til landbruket, (2) tilrettelegging for bonden som bedriftsutvikler, (3) sosiale forhold, familieliv og likestilling og (4) betydningen av næringens omdømme. Alle disse faktorene er viktige i en helhetlig drøfting av rekrutteringsspørsmålet i landbruket
Publisert
Eier
Landbruks- og matdepartementet
Utfører
Arbeidsgruppe
Forfatter
Anne Kathrine Slungård mfl.
Språk
norsk
Kilde
Tema
Mat, fiske og landbruk
Nøkkelord
Jordbruk, rekruttering,
Virkemidler
kompetanse/rekruttering
Analysekriterier
mulighetsrommet