Last ned som PDF

27 sider

0.22 MB

Forsiden av dokumentet Kjønn, ledelse og rekruttering i staten

Studie

Kjønn, ledelse og rekruttering i staten

I dette notatet drøftes årsakene til at det er færre kvinnelige enn mannlige ledere i staten. Utgangspunkt for denne drøftingen er en spørreskjemaundersøkelse som kartlegger motivasjon, erfaringer og karriereadferd blant ledere i staten. Regjeringen har bestemt at det innen 1. juli 2006 skal være minst 40% representasjon av begge kjønn i statlige lederstillinger. Fremdeles er det imidlertid klart færre kvinnelige enn mannlige ledere. Ved inngangen til 2004 lå andelen kvinnelige ledere i staten på 34 %.

Publisert

Eier

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet

Utgiver

Moderniseringsdepartementet

Utfører

Institutt for samfunnsforskning

Språk

norsk (bokmål)

Tema

statlig forvaltning likestilling, integrering og inkludering