Kudos
Kunnskapsdokumenter i offentlig sektor

Kartlegging

Økt kunnskap og kompetanse blant ansatte i små og mellomstore bedrifter -samarbeidsmodeller i mindre markeder

På oppdrag av Kunnskapsdepartementet i samarbeid med Kommunal- og moderniseringsdepartementet og Vox har NIVI Analyse gjennomført en kartlegging av regionale og lokale modeller for tilrettelegging av kunnskap og kompetansehevende tilbud for ansatte i små og mellomstore bedrifter (SMB). Målsettingen med oppdraget har vært å bidra til et kunnskapsgrunnlag om modeller som aktivt tilrettelegger for kompetansehevende tiltak i ulike regioner og som har demonstrert en mobiliserende rolle overfor ansatte i SMB i små arbeidsmarkeder samt relevante utdanningsinstitusjoner. Kartleggingen må ses i lys av regjeringens oppfølging av OECDs Skills Strategy for Norge og arbeidet med en nasjonal kompetansepolitisk strategi. Rapporten gir en gjennomgang av gode eksempler på slike modeller fra ulike regioner i landet, for å se hvordan kompetanseutfordringer løses lokalt/regionalt og hvilke resultater disse modellene gir. Det er valgt ut modeller og ordninger som har vist stabilitet over tid og som på ulikt vis kan vise til gode resultater av arbeidet. Gjennomgangen av modellenes egenskaper munner ut i en drøfting av sentrale erfaringer og utfordringer sett fra ulike aktørers ståsted Rapporten gir også oversikt over aktuelle nasjonale programmer som tilrettelegger for kunnskap- og kompetanseheving for ansatte i næringslivet._x000D_