Hvem arbeider i asylmottakene? Bemanning og kompetanse ved asylmottakene, 2003-2017

Utlendingsdirektoratet (UDI) har gitt Oslo Economics i oppdrag å belyse i hvilken grad de senere års svingninger i antall asylsøkere, og opp- og nedbygging av mottak, påvirket rekrutteringen til og bemanningen i asylmottakene. Analysen viser at det i løpet av perioden 2003-2017 var store variasjoner i sammensetningen av og kompetansen til de ansatte. I perioder med oppbygging av mottakskapasitet økte både andelen menn og andelen ansatte født utenfor Norge, mens gjennomsnittsalderen og utdanningsnivået i mottakene gikk ned. Opp- og nedskalering i asylmottakskapasiteten påvirker kompetansen ved mottakene, både gjennom endret rekruttering og ved at opparbeidet kompetanse forsvinner når asylmottak legges ned.