Kartlegging av vold mot helsepersonell og medpasienter

I følge arbeidsmiljøloven er det arbeidsgivers ansvar å sikre at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt forsvarlig ut fra faktorer i arbeidsmiljøet som kan innvirke på arbeidstakernes fysiske og psykiske helse og velferd1. Dagens meldesystemer for alvorlige hendelser til NAV, Arbeidstilsynet og Meldeordningen for uønskede pasienthendelser i spesialisthelsetjenesten, er av stor betydning for oppfølging av dette på nasjonalt nivå. I denne rapporten har Helsedirektoratet kartlagt omfanget av vold og trusler mot helsepersonell og medpasienter i helseforetak og kommuner samt hvordan arbeidsgiver ivaretar forebygging og håndtering av vold og trusler som en del av HMS-arbeidet.