Kudos
Kunnskapsdokumenter i offentlig sektor

Studie

Utvidet bemanning i barnehagen - Overskudd av krefter i banken?

I denne rapporten beskriver vi betydningen av økt bemanning i to barnehager i Fredrik- stad kommune. Målet for prosjektet har vært å høste erfaringer om en utvidet beman- ning kan bidra til redusert vikarbruk og eventuelt også redusert sykefravær. De to bar- nehagene har økt bemanningen med ett årsverk hver. Disse årsverkene har vært finan- siert innenfor barnehagenes ordinære budsjett ved at deler av vikarbudsjettet er bundet opp til å finansiere én ekstra heltidsstilling. Prosjektet pågikk i ett år fra april 2023 til april 2024. Fafo har vært engasjert for å følge- forske prosjektet gjennom denne perioden. I arbeidet med dette prosjektet har vi søkt svar på følgende problemstillinger: • Har den økte faste bemanningen hatt betydning for sykefraværet? • Har den økte faste bemanningen hatt betydning for vikarbruk? • Hvilken betydning har den økte faste bemanningen hatt for arbeidsmiljø og barne- hagekvalitet? Resultatene viser at sykefraværet ikke har endret seg i løpet av prosjektperioden. Dette var heller ikke forventet basert på tidligere erfaringer og kunnskap om årsakene til sy- kefravær. Våre analyser viser at begge barnehagene lå under snittet i kommunen i bru- ken av vikarmidler før prosjektperioden startet. Forsøket med å «binde opp» deler av vi- karbudsjettet med én prosjektansatt i hver de to barnehagene har ikke ført til økte kost- nader i prosjektperioden