Inkluderende organisasjonsformer Noen refleksjoner om organisering av Inkluderende arbeidsliv
Dette arbeidsnotatet presenterer refleksjoner fra følgeforskningen knyttet til Prosjektet for inkluderende arbeidsliv og Trygdeetatens organisering av IA-arbeidet. Rapporten beskriver etablering av arbeidslivssentre, utvikling av virkemidler og utfordringer knyttet til rekruttering, nytte for medlemsvirksomheter og kunnskapsbygging. Forfatteren vurderer hvordan intensjonsavtalen kan endre forholdet mellom arbeid og velferd og hvilke organisatoriske konsekvenser dette har. Teksten peker på sentrale utfordringer for 2003, blant annet inkluderingsperspektiv og samarbeid med andre tjenesteytere.
Publisert
Eier
NAV Arbeids- og velferdsetaten (NAV)
Utfører
FAFO
Forfatter
Eivind Falkum
Språk
Norsk (bokmål)